企业建立呼叫中心部门，主要是为了利用客服人员和呼叫中心系统，完成对客户的服务，以及业务的开展。呼叫中心可以做到，电话来电与客户资料绑定，实现客户服务信息实时辨别，这就提高了客户服务的响应速度和准确度，进而可以提升客户满意度，那么呼叫中心客服人员是做什么的？下面为您详细介绍；
呼叫中心就是在一个相对集中的场所，由一批服务人员组成的服务机构．通常利用计算机通信技术，处理来自企业、顾客的电话垂询，尤其具备同时处理大量来话的能力，还具备主叫400呼叫中心号码显示，可将来电自动分配给具备相应技能的人员处理，并能记录和储存所有来话信息。
呼叫中心客服主要工作内容如下：
1、执行呼入、呼出业务的处理工作；
2、负责客户热线咨询、信息查询及疑难问题的解答工作；
3、上班后立即登录服务系统，来电铃响声内必须应答；
4、接听客户电话时必须使用文明用语，热情周到，认真负责；
5、协助客户进行信息登记和更新；
6、接到疑难电话或投诉，详细记录来话时间，内容和客户联系方式，明确答复时间；
7、疑难问题转交直接上级处理；
8、按时参加工作例会，分享工作经验和知识，并向上级汇报工作中的问题；
9、负责所用计算机和办公设备、办公席位的清洁工作；
10、对部门工作提出有价值的建议和意见；
11、参加部门安排的各项培训和考核，提升专业知识及技巧；
12、执行呼出电话行销业务，完成销售任务；
13、提供客户快速、准确与专业的查询及服务需求；
14、适当处理客户投诉并适时汇报给主管；
15、详细记录销售过程，以利主管分析绩效并得以提供协助或训练；
16、对工作过程中接触的企业商业机密及客户数据进行严格保密；
17、充分应用企业资源，避免浪费，以创造更高的利润；
18、服从直接上级领导的工作安排和管理。
呼叫中心客服岗位要求如下：
1、具有呼叫中心客服工作经验者优先；
2、普通话标准，口齿清晰，声音甜美，拥有良好的服务意识者优先；
3、具有良好的语言表达和概括能力，善于与人沟通；
4、熟练操作MS-Office办公软件；
5、有耐心，工作认真积极，具备良好的客服意识和团队合作精神。
总结：
一般在呼叫中心企业工作的客服员工往往都是一天不断的去打电话，每天重复同样的工作同样的话术，每天遭受的各种各样的拒绝电话，时间一长会使人感觉枯燥无味、厌倦。这样的情况往往会造成大量的呼叫坐席流失，这种情况的造成也是运营管理中比较严重的问题。一个好的工作环境，好的工作气氛可以使员工工作感觉轻松，缓解压力，这样不但能够减少员工的流失率而且还能够提升员工的服务质量，最后希望本篇文章对您有很大帮助。
