沟通能力很重要
人际交往、学习、工作
……
只要和他人交流
就需要沟通能力
尤其对于客服人来说
更是必不可少的专业技能
然而
思维方式的差异
语言表达与理解的不同
自我中心的思考方式等
常常令沟通变得不那么容易
那么,客服该如何做,才能让沟通更有效呢?
为此,
小编咨询业内大咖,总结相关经验
归纳了4大关键要点
一、用最简洁的语言,表达最全面的信息
日常生活中,我们可以随意组织语言,用大量的话语去表述一个意思,但在服务场景中,这些情况都要避免。
毕竟,客户来电不是来听你讲废话的。就像一段文字,长篇大论,我们很难产生阅读兴趣一样。
举个例子,客户收到货品损坏,来电/在线咨询退款事宜。
客服一:您的心情我非常理解,为了给您不造成更大的麻烦,所以我们会申请给您退款的,具体的流程是这样的...,您还有什么不明确的吗...,再次对您表示歉意。
客服二:很抱歉,我会尽全力帮您申请退款的,操作是...
站在客户立场来看,相比较第一段回答第二段能让人更快的抓住重点。
因此,客服在表述前要尽量减少冗余信息,用最精准、简练的语言,把信息要点简明扼要的表述出来,尽可能降低客户的接收成本。
具体的方式技巧:
1、日常多回顾自己的通话,总结改善,多练习。
2、向优秀员工请教,了解处理问题的思路,学习相关表达话术。
3、对处理时间过长的问题类型做重点提升,优化话术。
4、将沟通做分解。例如当你面对一段复杂的问题时,首先将其进行拆解:是什么问题?问题涉及哪些部分?这部分具体的解决方法?思考过后,转化为有效的信息点再进行表述。
二、倾听客户说的,挖掘客户没说的
在明确如何说了之后,接下来就需要明确沟通对象的需求。毕竟,如果你想要钓鱼,也要知道鱼爱吃什么,不是吗?
首先,要倾听客户说的,来掌握基础初步信息。
倾听的技巧:
1、站在对方的立场,仔细地倾听:每个人都有他的立场及价值观,因此,客服必须站在对方的立场,仔细地倾听他所说的每一句话,千万不要用自己的价值观去指责或评断对方的想。
2、集中精神,适时回应:如何才能让客户感觉到你在听他讲话呢?最简单的办法就是适时予客户回应,如“好的”“您请讲”“我理解”等这样词语。能让客户感受到你在用心的听,同起到鼓舞的作用,让客户传递更多的信息给你。
3、要能确认自己所理解的是否就是对方所讲的:比如复述对方所讲过的内容,如“您刚才所讲的意思是不是指……”、“我不知道我听得对不对,您的意思是……”以确认自己所理解的意思和对方一致。
除了倾听,客服必须要懂得针对性提问,了解客户没说的或者我们没理解清楚的,全面掌握信息。
例如,在发问时,客服可运用“开放式”提问,也就是对方无法简单地用“是”或“不是”来回答的问题,让客户详细描述事情的经过。
通常可以运用“5W+1H”技巧,即:
What——什么?
Where——哪里?
When——何时?
Who——谁?
Why——为什么?
How——如何?
此外,客服要避免提问的5大忌讳:
不要查户口式的连续不断的提问。
不要向对方提根本不懂、没法回答的提问。(专业术语的提问)
不要问涉及别人的隐私、忌讳的问题。
不要问带有贬低、打击、讽刺意思的问题。
不要问怀疑别人能力、品德、素质、信誉的问题。
三、说对方想听的话,而不是说自己想说的话
说起感情里,女生听到后最容易生气的词,一定非“多喝热水”莫属。毕竟,她的潜台词是“老公,快来哄哄我”,而男生扔出了热水治百病的技能包,不怪女生怒气冲冲。
出现这种问题的原因,主要在于男方缺少同理心,在沟通中没有站在女方的角度设身处地的思考问题。毕竟,哪位女士不想受伤之后,得到男方实际行动全方位贴心守候呢?
客户沟通也是如此,试想一下,如果正要打电话呢,电话不通了;正要上网呢,上不去了,客户情绪当然会不好,那么他们打电话过来发泄怒火是肯定的,如果此时,客服不理解客户,直接回怼一句,不是我的错,我能怎么办,那肯定是“火上浇油”,矛盾重重。
因此,为了避免沟通出现矛盾,客服需要主动以心换心、换位思考。在同样时间、地点、事件里,把当事人换成自己,认同客户的所正经历的情绪表现(愤怒、郁闷、担心等),从客户角度出发解决问题。
毕竟高情商的沟通,不是表达意见,而是让对方接受你的表达。
具体技巧有:
1、先找自己的原因,检讨自己——是我没说清楚……
2、给对方找理由——我知道你这么做是想帮助……
3、表达对方带给自己的正面感受——你真的让我感觉好温暖……
4、真诚的感谢——我确实……
5、欣赏对方——真的很羡慕你……
6、与对方感同身受——如果是我,我也会……
7、理解和支持对方——我非常理解……
8、认可对方——您真的已经尽全力了……
四、找准问题根基,解决客户问题
客服需要明确,客户来电本质是想解决问题的,而不是仅仅收获你的道歉、辩解。
他们最想要了解的是:问题能解决吗?谁能给我解决?怎么解决?什么时间能完成?
因此,在沟通中,客服要抓住本质,从实际出发,解决客户问题。
具体如何做呢?
1、确认来意,明确责任对象及处理流程
弄清客户的来意(咨询,投诉,反馈)
谁能处理(我的权限是否足够,需不需转移上级)
怎么处理(一般情况按照公司规定回答,但要灵活变通,切实保障客户利益),处理时长(主要是告知给客户反馈时间,缓解客户焦急情绪,确认好下次反馈的时间)
2、制定解决方案
√如果能当时解决的,当时就给客户解决问题。并告知客户这个方案能解决什么问题?为什么我们要采取这个方案?这样的表达,能让客户更为信服。
√准备替代方案。有办法解决的问题都不是问题。对于解决不了的问题,可以给客户提供一种替代的解决方案。哪怕这个替代方案客户不满意,但他能明确了解到你努力。
√要解决问题分清主次和优先级,要知道问题是永远也解决不完的,只要客户在,公司在,问题就会源源不断的产生。作为“客服”,我们要学会抓住核心,先解决好客户最迫切的问题。
3、做最后的服务弥补
为了更好获取客户的认可和信任,有时候通过给客户一些好处(优惠卷,赠品等等),让客户得到补偿性安慰,能让问题得到快速解决。毕竟,吃人家嘴短,拿人家手短。当然,这种补偿手段不建议常用,仅作为解决方案的一种补充。
最后小编附上“沟通能力自查清单”
让大家自查还有哪些可以改进的地方
沟通能力自查清单
信任
√我在沟通时关注TA,而非以自我为中心
√TA相信我是可靠的人,能解决TA的问题
√我和TA在此次对话是正向沟通(没有出现负面情绪/事件产生)
提问/聆听/澄清
√我在提问时能够放下自己的预设和猜测
√我有效运用了开放式问题向TA了解更多信息
√我有效运用了封闭式问题和TA确认关键信息
√我在聆听时能够放下自己的预设和猜测
√我通过澄清模糊词句来准确理解TA的信息
√我通过复述让TA知道我准确接收到了信息
需求
√我清晰了解了TA的需求
√我清晰了解了TA的需求背后的需求
√我清晰表达了自己的需求
√TA清晰了解了我的需求背后的需求
评判
√我能够准确区分TA说的是观察还是评判
√我在聆听TA时能够避免加入自己的评判
√我在表达时,能够避免对TA的评判
想法
√我能够准确区分TA的想法和感受
√我能够清楚了解TA的想法
√我准确表达了自己的想法
√我确信TA已经清楚地知道了我的想法
感受/情绪
√我了解沟通中TA的感受/情绪
√我能够准确复述出TA的感受/情绪
√TA已经知道我理解了TA的感受/情绪
√我能够准确觉察自己的感受/情绪
√我准确表达了我的感受/情绪
√我确信TA已经清楚知道了我的感受/情绪
√我能够根据场景调整和转化自己的情绪
√我能够基于TA的情绪来调整人际互动方式
表达
√我在沟通中恰当地运用了语音语调
√我在沟通中恰当地运用了停顿并避免口头禅
√我在沟通中根据TA的表达来调整自己的说话方式
建议
√我的建议能满足TA的需求
√我的建议能够满足TA的需求背后的需求
√我的建议清晰表达了对TA的好处
√我表达的好处是TA所需要的
√我知道TA对于我的建议的顾虑
√我的回应能够打消TA对我的建议的顾虑
-THE END-